Zhejiang Golden Bulls Stats 2025-2026

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Ligue :

Find all the statistics of Zhejiang Golden Bulls in Chinese Basketball Association for the 2025-2026 season, featuring notably Shuaipeng Cheng (15.1 points) as the team's top scorer, Dakari Johnson (7.6 rebounds) as the team's top rebounder and Andrew Andrews (4.4 assists) as the team's top playmaker for the team in Chinese Basketball Association.

LEADERS 2025-2026

Points

Shuaipeng Cheng

191 cm27 ans

15,1

Gabe York

190 cm32 ans

13,8

Brandon Randolph

197 cm28 ans

12,7

Rebounds

Dakari Johnson

213 cm30 ans

7,6

Damian Jones

213 cm30 ans

5,6

Zeyi Liu

204 cm27 ans

Assists

Andrew Andrews

188 cm33 ans

4,4

Gabe York

190 cm32 ans

3,3

Shuaipeng Cheng

191 cm27 ans

2,7

STATISTICS 2025-2026

PLAYERS	GP	min	PTS	REB	AST	STL	BLK	FG	2pts	3pts	ft	OREB	DREB	TO	BA	PF	FD	+/-	EVAL	PIR	PIE	USG%	Poss.	TS%	eFG%	3PAr	FTr	ORB%	DRB%	TRB%	AST%	TO%	AST-TO Rat.	STL%	BLK%
#6 Shuaipeng Cheng	28	26:21	15,1	1,8	2,7	0,8	-	4,4/11 40,4%	2,1/4,5 46,0%	2,4/6,5 36,5%	3,9/4,5 86,5%	0,5	1,3	1,9	-	2,9	-	-	11,4	8,5	6,5	25,3%	14,8	58,4%	51,1%	59,0%	41,0%	2,4%	6,0%	4,1%	16,4%	3,7%	5,5	1,6%	0,0%
#32 Gabe York	23	17:37	13,8	2,3	3,3	1	0,2	4,4/10 43,9%	2/3,3 60,5%	2,4/6,7 35,7%	2,6/3 87,0%	0,3	2	1,6	-	1,3	-	-	13,1	11,7	8,8	32,5%	12,9	60,9%	55,9%	67,0%	30,0%	2,3%	13,6%	7,9%	31,1%	4,6%	13,5	3,1%	1,2%
#44 Brandon Randolph	44	14:57	12,7	2,4	2	0,8	0,2	4,4/9,4 46,6%	2,8/5,6 50,4%	1,6/3,8 41,1%	2,4/2,6 92,0%	0,5	1,9	1,3	-	1,5	-	-	11,6	10,1	7,2	36,5%	11,8	60,3%	55,0%	40,6%	27,3%	4,2%	15,9%	9,9%	21,5%	4,4%	6,3	2,6%	1,5%
#41 Dakari Johnson	46	17:37	11,6	7,6	2,4	1	1,2	4,5/7 63,7%	4,5/7 64,1%	-/- 0,0%	2,7/4,3 62,9%	2,9	4,7	1,4	-	2,5	-	-	18,1	15,6	10,5	26,1%	10,3	65,3%	63,7%	0,6%	61,2%	19,7%	33,2%	26,3%	21,4%	4,2%	9,1	2,9%	6,5%
#7 Andrew Andrews	23	18:39	9,7	3	4,4	0,7	-	3,2/7,5 42,8%	1,8/3,9 45,6%	1,4/3,6 39,8%	1,9/2,4 78,2%	0,5	2,5	1,8	-	1,9	-	-	11,2	9,3	6,8	25,0%	10,4	56,8%	52,3%	48,0%	31,8%	3,3%	17,1%	10,0%	35,0%	5,1%	25,1	1,8%	0,0%
#30 Damian Jones	46	17:33	9,7	5,6	1,3	0,4	1,5	3,5/6,5 54,2%	2,4/3,4 69,6%	1,1/3 36,7%	1,6/1,9 84,9%	1,8	3,9	1,1	-	1,7	-	-	14,2	12,5	8,1	21,3%	8,4	66,6%	62,8%	46,8%	29,0%	12,0%	27,9%	19,7%	11,3%	3,2%	2,6	1,2%	8,8%
#8 Wenbo Lu	46	30:33	8,5	3,1	0,9	1,1	0,1	2,9/6,4 45,4%	1,1/2 54,4%	1,8/4,5 41,5%	0,8/1,1 79,6%	1	2,1	0,5	-	2,2	-	-	9,6	7,4	5,2	10,6%	7,3	61,9%	59,8%	69,5%	16,6%	4,0%	8,7%	6,3%	4,5%	0,8%	6,2	1,9%	0,3%
#10 Zeyi Liu	35	23:15	7	5	1,4	0,4	0,3	2,6/5,9 44,4%	2,4/5 48,3%	0,2/0,8 20,7%	1,6/2,5 64,4%	1,9	3,1	1,2	-	2,4	-	-	8,8	6,4	4,1	15,7%	8,1	50,1%	45,9%	14,1%	42,4%	9,3%	16,6%	12,9%	9,1%	2,6%	2,8	0,9%	1,3%
#24 Yuezhou Li	44	17:01	6,2	1,2	1,8	0,7	0,1	2,1/5,7 36,7%	1,2/2,6 47,4%	0,9/3,1 27,7%	1,1/1,5 76,6%	0,3	0,9	1,4	-	1,8	-	-	4,7	2,9	1,9	20,9%	7,8	48,5%	44,2%	54,6%	25,5%	2,4%	6,5%	4,4%	15,1%	4,3%	5,6	2,2%	0,5%
#33 Qian Wu	44	19:25	5,9	1,8	2,7	0,8	0,1	1,8/5,7 31,3%	0,6/1,6 36,6%	1,2/4 29,2%	1,2/1,3 91,4%	0,5	1,3	1,5	-	2	-	-	5,9	3,8	2,5	18,9%	7,7	47,5%	41,8%	71,5%	23,3%	2,9%	8,4%	5,6%	20,0%	3,9%	16,0	2,2%	0,5%
#13 Hongshuo Zhang	42	12:37	4	2	0,5	0,1	0,3	1,5/3,4 44,1%	1,2/2 58,3%	0,3/1,4 23,7%	0,7/0,9 78,9%	0,9	1,1	0,6	-	2,2	-	-	4,3	2,0	1,0	15,2%	4,4	53,2%	49,0%	41,3%	26,6%	8,4%	11,3%	9,8%	5,0%	2,4%	-2,7	0,6%	2,1%
#25 Zi Wang	28	19:02	3,6	4	1,1	0,8	-	1,5/3,1 47,1%	1,1/2,1 55,2%	0,3/1 31,0%	0,4/0,7 57,9%	1,3	2,8	0,5	-	2,9	-	-	7,1	4,3	2,8	10,1%	3,9	53,5%	52,3%	33,3%	21,8%	7,9%	18,2%	12,9%	7,7%	1,4%	14,6	2,3%	0,2%
#28 Liu Shuangyu	10	5:30	2	1,4	0,3	0,1	0,1	1/1,4 71,4%	1/1,4 71,4%	-/- -	-/- -	0,1	1,3	0,2	-	0,7	-	-	3,3	2,6	1,7	15,1%	1,6	71,4%	71,4%	0,0%	0,0%	2,6%	28,1%	16,6%	6,8%	1,9%	6,3	1,0%	1,8%
#1 Yilin Wang	5	6:24	1,6	0,4	0,2	0,2	-	0,6/2,2 27,3%	0,6/1,6 37,5%	-/0,6 0,0%	0,4/0,4 100,0%	-	0,4	0,6	-	0,2	-	-	0,2	0,0	0,0	21,0%	3,0	33,7%	27,3%	27,3%	18,2%	0,0%	7,2%	4,2%	3,6%	4,8%	-13,4	1,7%	0,0%
#12 Yishan Zhou	30	9:34	1,3	1	0,3	0,2	0,1	0,4/1,7 24,0%	0,2/0,6 27,8%	0,2/1,1 21,9%	0,2/0,5 50,0%	0,4	0,6	0,2	-	1,2	-	-	1,2	0,0	-0,2	12,7%	2,1	33,8%	31,0%	64,0%	28,0%	4,8%	8,2%	6,5%	3,9%	1,1%	4,8	1,1%	1,1%
#29 Zhang Jiaxu	5	3:24	0,6	-	-	-	-	0,2/0,2 100,0%	-/- -	0,2/0,2 100,0%	-/- -	-	-	0,2	-	0,4	-	-	0,4	0,0	0,0	9,9%	0,4	150,0%	150,0%	100,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	0,0%	3,2%	-50,0	0,0%	0,0%